Уже несколько лет в России растет доля работников-вахтовиков, привлекаемых в различных сферах деятельности. Это не только строительство и промышленность, но и те сегменты, где ранее подобное явление было редкостью. В сравнении с показателями 2019 года доля вахтовых рабочих стала больше на 43%, всего на рынке имеется более 475 тысяч предложений по вакансиям. Особенностью стало и то, что к квалификации работников предъявляются повышенные требования.
География вакансий вахтовиков
По итогам прошедшего периода можно сделать вывод, что наибольший спрос на вахтовиков испытывают Москва и Башкортостан, где доля роста на 2021 составила от 6% и выше. Немного меньшие показатели отмечены в Иркутской области и Красноярском крае с долей роста на 5%, Татарстане, Свердловской, Тюменской области и МО, где отмечен рост на 3%. В Омской области спрос на вахтовых рабочих составил 2%, но продолжает расти. Эти области стали лидерами по числу предлагаемых вакансий, преимущественно на строительство и в промышленный сектор на условиях вахты.
География спроса на вахтовиков в сравнении с прошлыми периодами изменилась. Раньше больше всего вакансий было с предложениями на предприятия Краснодарского края, Волгоградской и Ростовской областей. Сегодня же на регион СЗФО приходится 6% роста от всего по стране и 59% в сравнении с 2019 годом. Самые высокие показатели спроса наблюдаются для Мурманской области и СПб, где показатели увеличились на 170% за последние 2 года.
Рост наблюдается также для следующих регионов:
- в Карелии он равен 64% и продолжает увеличиваться;
- в ЛО спрос повысился на 104%, в основном – на строительные объекты;
- для Архангельской области рост равен 66%;
- в Коми востребованность на вахтовиков увеличилась на 54%;
- для НАО рост на вахтовые вакансии составил 24%.
В некоторых областях имеется спад. Например, для Калининградской, Новгородской, Псковской областей количество вакансий на вахтовых рабочих стало меньше, чем за прошлые периоды.
Рост заработных плат
Уровень заработных плат за последние пару лет по стране вырос, для вахтовиков предлагается в среднем на 18% большие оклады, чем раньше. Рост составил от 10 тысяч до 16 тысяч в месяц, для СЗФО рост более серьезный и составляет 22%. Заработные платы увеличивают на 15,5-85 тысяч рублей.
Одновременно с ростом оплаты труда растут и требования к квалификации. Наиболее востребованными за 2021 год стали работники металлургии и строительной области, на третье место вышли рабочие специальности для тяжелого машиностроения, производства промышленного оборудования. Постепенно догоняют их работники автобизнеса. При этом наблюдается ситуация, при которой к подобным работам привлекается все большее количество молодежи, получающих профильное образование и устремляющихся на работу по различным рабочим специальностям.
Итогом прошлого года также стали и то, что к вахтовым работам начали больше привлекаться работники ресторанно-отельного бизнеса. Ранее доля таких сотрудников в вахтах была малой, но с 2021 года наблюдается рост на 127%. Также рост наблюдается в сфере ЖКХ, где доля роста составляет 149%, и в производстве товаров народного потребления с ростом на 100%.
По итогам 2021 и началу 2022 года наблюдается увеличение доли сотрудников, привлекаемых к вахтовым работам в различных сферах деятельности. Сотрудникам предоставляются полный социальный пакет, официальное оформление, высокие заработные платы. Одновременно повышаются и требования к квалификации, что становится стимулом к получению соответствующего образования и повышения практических навыков.