Примеры использования аутстаффинга

Аутстаффинг - услуга, которая постепенно становится все более востребованной среди российских компаний. Подходит она не всем, но многие компании уже успели по достоинству оценить все преимущества найма временного персонала и оптимизации собственных расходов.

Какие компании пользуются услугами аутстаффинга

Аутстаффинг будет полезен для следующих организаций:

1. Компании, которые работают над выполнением отдельных проектов. К ним относятся строительные фирмы, у которых нагрузка может резко возрасти, но постоянной она не является.
2. Сезонные предприятия, например, работающие в области сельского хозяйства, отельного бизнеса, сферы предоставления иных услуг.
3. Сетевые компании, для которых выгоднее привлечь внештатников, чем содержать собственный раздутый штат.
4. Индивидуальные предприниматели, которые используют УСН.

Пример использования аутстаффинга

Условия:

Компания имеет штат в 300 сотрудников. 8 человек работают в отделе бухгалтерии, 6 – сотрудники кадрового отдела. Расходы на оплату труда, налоги, администрирование, закупку рабочего оборудования при таких условиях может достигать 1 545 тысячи рублей.

Решение вопроса по оптимизации расходов заключается в переводе 286 сотрудников в штат аутстаффингового агентства. Бухгалтерский штат, отвечающий на работу с персоналом, расформирован, из кадрового отдела оставлен только 1 сотрудник, который занимается обучением сотрудников.

Полученный эффект заключается в экономии средств на содержание персонала. Теперь расходы составляют 1 270 тысячи рублей.. ежемесячно, вычисляются по формуле О=R*V, где R является ставкой по оплате услуг на 1 работника, V – это количество выведенных на штат работников. То есть снижение расходов на администрирование составила 17,9% (около 175 тыс. рублей.).