Оформите заявку на сайте, мы свяжемся с вами в ближайшее
время и ответим на все интересующие вопросы.
Строительство – большая отрасль, которая занимается не только сооружением жилых домов, но и инфраструктурой, промышленностью. В связи с этим необходимо привлечение большого количество самых различных работников – от разнорабочих до инженеров и управляющего персонала. И, если с последними, проблемы возникают редко, рабочий персонал иногда найти сложно. Далеко не все строительные компании содержат большой штат, намного выгоднее привлекать нужных сотрудников для выполнения определенных работ.
Временные сотрудники для строительства
Чаще всего временные специалисты в области строительства привлекаются для выполнения следующих работ:
- Выполнение работ «под ключ». Чаще всего для реализации определенного проекта привлекаются бригады. Им ставится определенная цель, надо реализацией которой они работают. К примеру, ремонт здания с соблюдением определенных технических условий.
- Выполнение специализированных задач. К примеру, необходима установка и наладка вентиляционного оборудования или прокладка водопровода. Также временные работники могут потребоваться для фундаментных работ, укладки кровли и во многих других случаях.
- Для сезонных работ. Большая часть строительных работ выполняется в теплый период. По этой причине для данной отрасли, как и для сельского хозяйства и ряда других, характерен сезонный характер найма внештатных сотрудников. Это могут быть различные работы, например, фасадная отделка или заливка фундаментов, проведение работ по облагораживанию территории.
Штатные сотрудники обычно занимаются не в одном проекте, а для выполнения различных работ. Они привлекаются к отделке, облагораживанию территории, ремонте, доставке и выгрузке стройматериалов. То есть, штатники могут быть направлены на любые направления в рамках их опыта и компетенции. Для внештатных работников необходимо четкое указание, к каким именно работам они привлекаются. Это означает, что они не будут работать внеурочно, их не вызовут в выходные дни и не привлекут к выполнению работ, не связанных со специальностью.
Преимущества временной аренды сотрудников для строительства
К преимуществам такого решения, как привлечение внештатных сотрудников для строительства, относятся:
- возможность быстро получить сотрудников с необходимым опытом и квалификацией для выполнения определенных работ;
- отсутствие простоя или срыва сроков из-за отсутствия нужного количества рабочих на стройплощадках;
- возможность принять в работу большее количество заказов;
- сокращение рисков, связанных с низким качеством строительства, так как к работам привлекаются квалифицированные работники, имеющие необходимый опыт и образование;
- экономия средств предприятия на поиск и содержание дополнительного персонала.
Привлечение внештатных рабочих на строительство – один из лучших вариантов найма линейного персонала для данной области промышленности. Она позволяет решить многие задачи без дополнительных расходов и рисков.