Персонал для сферы логистики

Логистика – область деятельность, в которую привлекаются работники различных профессий. Она включает в себя совершенно различные отделы, в том числе, склады, организацию перемещения продукции, сопровождение, решение вопросов с таможенным оформлением и множество других. Для того, чтобы данная область работала четко и без перебоев, она нуждается в квалифицированных специалистах. Это не только управленцы, но и линейный персонал – водители, кладовщики, экспедиторы и многие другие.

Какие сотрудники нужны в область логистики

Все их можно разделить на следующие группы:

• работники клада, осуществляющие контроль, приём и выдачу товаров, организацию правильного хранения;
• грузчики для приема, погрузки, разгрузки товаров;
• водители и экспедиторы, отвечающие за транспортировку продукции в установленные соки и с обеспечением условий сохранности;
• сотрудники, отвечающие за сервисные, справочные и информационные услуги.

Для возможности работы в сфере логистики требуется получить специальное образование. Для рабочего персонала заканчивать ВУЗ не надо, достаточно колледжа или курсов по выбранному направлению.

Обучение можно пройти по таким направлениям:

• логистика;
• управление поставками;
• операционная логистика;
• складской учет и другие.

Можно ли получить образование для сферы логистики на курсах?

Многие интересуются, где именно можно получить образование для работы в области логистики. Все зависит от того, по какой именно профессии планируется работать, например, для рабочих специальностей достаточно пройти курсы в ССУЗе или на курсах. Обучение доступно не только в очной, но и заочной форме, некоторые Центры предлагают дистанционное обучение с удобным расписанием. Для многих это означает возможность получить нужное образование без отрыва от основной работы.

Именно дистанционную форму выбирают те, кто хочет работать на складах. Такой выбор обеспечивает следующие преимущества:

• время обучения выбирается студентов, доступен индивидуальный план;
• во время обучения не требуется брать отпуск, можно продолжать работать;
• навыками можно пользоваться до завершения курса.

Некоторые работодатели предлагают своим сотрудникам такие курсы для повышения квалификации. Это обеспечивает сразу несколько преимуществ – возможность перейти на другую, лучше оплачиваемую должность, во время обучения должность и уровень оплаты сохраняются, так как учиться можно в свободное время.

В среднем в день требуется до 6-8 часов, всего длительность – 500 академических часов. Но точные сроки зависят от выбранного плана, наличия свободного времени, профессии. Но в итоге можно повысить свою квалификацию, перейти на лучшую должность, получить больше возможностей для трудоустройства.