Оформите заявку на сайте, мы свяжемся с вами в ближайшее
время и ответим на все интересующие вопросы.
Поиск и подбор линейного персонала обладает некоторыми особенностями. Обычно собеседования с такими работниками сначала проводятся в телефонном режиме, что связано с большим потоком и необходимостью первичного правильного отбора. Над этим работает команда рекрутеров, что позволяет провести подобные интервью в короткие сроки и пригласить нужных сотрудников для дальнейшего собеседования уже в офисе.
Компания «СтройСервисГарант+» предлагает услуги по быстрому подбору квалифицированного линейного персонала
Нашими сотрудниками будут проведены все необходимые мероприятия для максимально быстрого поиска временного штата, который будет полностью удовлетворять всем запросам заказчика. Все подобранные специалисты будут готовы сразу приступить к своим обязанностям, то есть стажировка или обучение не нужны. Это исключает риски простоя и финансовых потерь для заказчика.
Особенности подбора линейного персонала
К линейному персоналу относятся следующие квалифицированные специалисты:
- персонал для СТО, автомоек, мастерских – автослесари, автомеханики, тонировщики, шиномонтажники, автомаляры и другие;
- водители (категория С, Е) – для большегрузного и погрузочного транспорта, сельскохозяйственной и коммунальной техники, эвакуаторов;
- контроллеры, диспетчеры, кладовщики, а также лаборанты;
- ассистенты врачей, медицинские сестры;
- портные, швеи, печатники, закройщики;
- пекари, кондитеры, повара;
- слесари, токари, фрезеровщики, а также операторы станков с ЧПУ, ремонтники, механики и другие специалисты на производство и металлообрабатывающие предприятия;
- сварщики, электромонтажники, станочники, машинисты, электрики и другие работники, в том числе, на строительные площадки.
Схема работы достаточно простая. Сначала заказчик подает заявку, после чего формируются и согласовываются основные требования к сотрудникам. После заключения договора наши специалисты начинают поиск и подбор подходящих кандидатур, разрабатывают сценарий интервью, проводят массовые рассылки и собеседования. Из имеющегося пула претендентов подбираются только те, кто максимально отвечает поставленным требованиям и готов к выполнению служебных обязанностей. Заказчик по желанию может дополнительно сам провести собеседования и сделать окончательный выбор тех сотрудников, которые ему подходят.
Мы предлагаем только проверенных предварительно кандидатов, также гарантируем наличие резерва, что может потребоваться при срочной замене или увеличения количества линейных работников. Грамотный подход и использование современных технологий подбора персонала гарантируют отсутствие текучести кадров, повышение стабильности и лояльности.
Компания «СтройСервисГарант+» предлагает услуги аутстаффинга в сфере подбора линейного персонала.
Наши специалисты предоставят следующие услуги:
- подбор персонала для любых областей деятельности, включая производство и строительство;
- помощь в определении квалификации и компетенций временных сотрудников;
- подбор работников для выполнения работ подрядно-вахтовым методом.
Мы предлагаем подбор линейного персонала в максимально сжатые сроки, для чего используются собственные базы и массовый обзвон сотрудников. С клиентами работают персональный консультант и профессиональный ресечер, которые обрабатывают поток кандидатов, отбирают только тех, кто соответствует установленным критериям. Групповым или индивидуальным поиском руководит координатор, что позволяет решить вопросы временных и финансовых затрат. Это означает, что нужный персонал будет найдет в короткие сроки, предприятие-заказчик не пострадает от простоя.
Для получения дополнительной информации или заказа услуг по подбору работников звоните нам по телефону 8 (800) 350-27-32. Также Вы можете посетить нас в рабочие часы по адресу г. Брянск, ул. Красноармейская, 91, оф. 404.