Когда услуга аутстаффинга выгодна

Сегодня все больше компаний предпочитают работать с временным и внештатным персоналом.

Связано это со следующими преимуществами:

• быстрое заполнение вакансий, на которые требуются временные сотрудники для выполнения конкретных задач;
• найм персонала для сезонных распродаж, промоакций, конференций и других мероприятий;
• сохранение необходимого уровня производительности на пике, возможность привлечения сотрудников на определенный период без необходимости долгосрочного найма;
• замещение постоянного работника на время его отсутствия по болезни или отпуска, найм дополнительных сотрудников.

При этом временные сотрудники работают по трудовым договорам, где четко определяются сроки, поставленные задачи и иные условия.

К преимуществам для компании-заказчика относятся:

• оптимизация финансовых расходов, исключение необходимости затрат на содержание кадрового персонала, также исключается необходимость налоговых и социальных начислений, контроля учета;
• нет необходимости поиска и найма постоянного штата сотрудников, это означает, что компании может продолжать работать по упрощенной системе, сокращая расходы;
• оперативный поиск нужных специалистов, имеющих достаточную квалификацию, больше не надо обучать персонал, ждать периода стажировки – специалисты, нанятые на условия аутстаффинга, могут сразу приступать к выполнению своих обязанностей;
• поставленные задачи решаются быстро и в установленные сроки, не надо мотивировать сотрудников, тратить время на делопроизводство или управление персоналом, при этом производительность и качество работы остаются на высоком уровне;
• больше никаких простоев – все задачи выполняются четко, над ними работают именно те сотрудники, которые необходимы;
• риски, связанные с делопроизводством, снижаются, как и вероятность трудовых споров – всеми этими вопросами занимается агентство-оператор, предоставляющее услуги работников.

Аренда персонала: какие специальности можно доступны

Для аренды персонала необходимо определиться с тем, какие именно работники требуются и какие задачи будут поставлены перед ними.

Среди наиболее востребованных специальностей:

• водители, курьеры для пешей доставки или работы на автомобиле;
• грузчики, в том числе, для работы на складах, в магазинах, производственных цехах;
• сборщики и комплектовщики;
• официанты, баристы, повара;
• подсобные рабочие;
• строители различных специальностей, разнорабочие;
• продавцы, включая персонал, имеющий опыт работы по реализации одежды, техники и других товаров;
• промоутеры, мерчандайзеры, маркетологи;
• швеи, закройщики;
• сварщики, другие специалисты на производство.

Аренда персонала – возможность для любого предприятия быстро заполнить вакансию и сократить при этом расходы на кадровое делопроизводство. Сотрудники сразу готовы приступит к выполнению своих обязанностей, они не требуют испытательного периода или подготовки.

Чтобы получить дополнительную информацию о предоставлении услуг аутстаффинга или заказать подбор персонала, рекомендуется оставить заявку или связаться с нашими менеджерами по указанным телефонам.