Оформите заявку на сайте, мы свяжемся с вами в ближайшее
время и ответим на все интересующие вопросы.
Сегодня все больше компаний предпочитают работать с временным и внештатным персоналом.
Связано это со следующими преимуществами:
- быстрое заполнение вакансий, на которые требуются временные сотрудники для выполнения конкретных задач;
- найм персонала для сезонных распродаж, промоакций, конференций и других мероприятий;
- сохранение необходимого уровня производительности на пике, возможность привлечения сотрудников на определенный период без необходимости долгосрочного найма;
- замещение постоянного работника на время его отсутствия по болезни или отпуска, найм дополнительных сотрудников.
При этом временные сотрудники работают по трудовым договорам, где четко определяются сроки, поставленные задачи и иные условия.
К преимуществам для компании-заказчика относятся:
- оптимизация финансовых расходов, исключение необходимости затрат на содержание кадрового персонала, также исключается необходимость налоговых и социальных начислений, контроля учета;
- нет необходимости поиска и найма постоянного штата сотрудников, это означает, что компании может продолжать работать по упрощенной системе, сокращая расходы;
- оперативный поиск нужных специалистов, имеющих достаточную квалификацию, больше не надо обучать персонал, ждать периода стажировки – специалисты, нанятые на условия аутстаффинга, могут сразу приступать к выполнению своих обязанностей;
- поставленные задачи решаются быстро и в установленные сроки, не надо мотивировать сотрудников, тратить время на делопроизводство или управление персоналом, при этом производительность и качество работы остаются на высоком уровне;
- больше никаких простоев – все задачи выполняются четко, над ними работают именно те сотрудники, которые необходимы;
- риски, связанные с делопроизводством, снижаются, как и вероятность трудовых споров – всеми этими вопросами занимается агентство-оператор, предоставляющее услуги работников.
Аренда персонала: какие специальности можно доступны
Для аренды персонала необходимо определиться с тем, какие именно работники требуются и какие задачи будут поставлены перед ними.
Среди наиболее востребованных специальностей:
- водители, курьеры для пешей доставки или работы на автомобиле;
- грузчики, в том числе, для работы на складах, в магазинах, производственных цехах;
- сборщики и комплектовщики;
- официанты, баристы, повара;
- подсобные рабочие;
- строители различных специальностей, разнорабочие;
- продавцы, включая персонал, имеющий опыт работы по реализации одежды, техники и других товаров;
- промоутеры, мерчандайзеры, маркетологи;
- швеи, закройщики;
- сварщики, другие специалисты на производство.
Аренда персонала – возможность для любого предприятия быстро заполнить вакансию и сократить при этом расходы на кадровое делопроизводство. Сотрудники сразу готовы приступит к выполнению своих обязанностей, они не требуют испытательного периода или подготовки.
Чтобы получить дополнительную информацию о предоставлении услуг аутстаффинга или заказать подбор персонала, рекомендуется оставить заявку или связаться с нашими менеджерами по указанным телефонам.