Оформите заявку на сайте, мы свяжемся с вами в ближайшее
время и ответим на все интересующие вопросы.
Аутстаффинг – один из вариантов кадрового менеджмента, приобретающий все большую популярность. Фактически, это привлечение внештатного персонала для выполнения определенных работ. Чаще всего – это работники на производство, строительство, сельское хозяйство. Но постепенно к популярным направлениям стали относиться работники торговых залов, складов, курьерских служб. Для предприятия-заказчика выгоднее привлекать таких временных сотрудников, которые официально не входят в штат. Это означает, что заказчик получает возможность оптимизировать многие свои затраты, включая налогообложение.
Когда часто обращаются за услугами аутстаффинга
Чаще всего к услугам аутстаффинга прибегают в следующих случаях:
- Необходимо привлечение персонала за короткие сроки. обычно такая ситуация наблюдается при расширении предприятия, открытии новых филиалов или выполнения сезонных работ.
- Подрядчики не справляются с обязанностями и возникает необходимость привлечения дополнительного персонала.
- При расширении предприятия, открытии новых филиалов. В этом случае может потребоваться не только линейный персонал, но и администрирующий, имеющий необходимый опыт и готовый сразу приступить к выполнению своих обязанностей.
- Для выполнения сезонных работ. Чаще всего необходимость в таких сотрудниках возникает в сельском хозяйстве. Но последнее все чаще популярностью пользуются услуги сезонного аутстаффинга в строительной отрасли, сфере обслуживания, общественного питания.
Какой персонал востребован?
Чаще всего на условиях аутстаффинга нанимают такой временный персонал:
- для работы в торговых сетях: кассиры, работники торгового зала, продавцы;
- разнорабочие на промышленные предприятия;
- сотрудники на склад: грузчики, кладовщики;
- профильный персонал для работы на строительных объектах любого типа;
- сфера клининга;
- работники для выкладки товара: мерчендайзеры, комплектовщики, грузчики;
- линейный персонал на производственные и другие предприятия;
- курьерские услуги, работники для логистических компаний.
Порядок работы с нами
Особенности сотрудничества с нашей компаний:
- вы оформляете заявку, после чего с вами связывается наш сотрудник и уточняет все критерии заказа персонала с определенными навыками и квалификацией;
- мы составляем и отправляем вам предложение, в котором указано количество внештатных работников, сроки и стоимость услуг;
- после согласования всех деталей мы подписываем договор, после чего в короткие сроки на ваше предприятие будут направлены необходимые специалисты.
Мы принимаем на себя все хлопоты и расходы, связанные с решением трудовых споров, заменой работников, срочным поиском нужного сотрудника. Для получения дополнительной информации об особенностях сотрудничества и заказа услуги аутстаффинга звоните нам или оставляйте заявку на сайте. Мы поможем вам определиться с тем, какие именно временные работники нужны, как правильно оформить заявку на подбор специалистов.
.