Для чего нужно агентство аутстаффинга персонала?

Аутстаффинг – одна из моделей найма сотрудников. Фактически, это аренда персонала, при которой к работам привлекаются внештатные сотрудники. Подобное решение позволяет оптимизировать расходы и время на поиск работников, быстро найти специалистов на редкие или непопулярные должности, снизить собственные затраты на кадровое делопроизводство.

Аутстаффинг: что это такое?

Аутстаффинг – это аренда персонала для производства. Компания-заказчик заключает договор с аутстаффером. Указываются специальности, которые необходимы для выполнения определенных производственных или офисных задач. Провайдер принимает на себя все обязательства по поиску, найму и предоставлению требуемых работников. Заказчик только оплачивает общие услуги аутстафферу по договору. Такое решение помогает сократить время на подбор подходящих сотрудников, исключить расходы на содержание кадрового штата и бухгалтерии, которая будет заниматься расчетами заработной платы и другими выплатами.

Ключевые особенности аутстаффинга:

• сотрудники оформляются в штате у провайера, который и занимается всеми кадровыми вопросами, выплатами, включая налоги и социальное обеспечение;
• в аренду можно выбрать любых специалистов, но чаще – это работники для промышленности и строительства, линейный персонал для офисов и магазинов;
• найти требуемого сотрудника можно за короткие сроки.

Агентство аутстаффинга персонала в России сегодня – это частные компании, которые получили лицензию на ведение подобной деятельности. Такими делами занимается Федеральная служба труда и занятости, которая рассматривает заявки, выдает аккредитации только тем компаниям, которые отвечают достаточно строгим требованиям.
Услуги аутстаффинга востребованы в различных отраслях промышленности. Часто такие внештатные специалисты нужны на время – для сезонных или узкоспециализированных работ. Большая доля приходится на строительную отрасль, металлообработку, логистику.

Преимуществом такой модели является и то, что общие затраты компании-заказчика снижаются. Нет необходимости содержать раздутый штат кадровой службы, количество бухгалтеров также можно сократить. Заработную плату, больничные и другие выплаты делает аутстаффер. Он же занимается вопросами налогообложения, социальными и другими отчислениями.

Позвоните по телефону +7 (980) 301 70-71 или заполните форму обратной связи и мы ответим на все ваши вопросы!