Оформите заявку на сайте, мы свяжемся с вами в ближайшее
время и ответим на все интересующие вопросы.
Аутстаффинг – услуга перевода персонала на внештатное положение. Официально сотрудники числятся в другой организации, которая предоставляет услуги временных работников для выполнения определенных работ, то есть выступает в качестве провайдера. Также данная услуга может заключаться в поиске и предоставлении персонала заказчику, который нуждается в выполнении определенных работ, но в собственном штате подобных работников не имеет или их недостаточно.
В чем преимущества аутстаффинга?
Подобные трудовые отношения становятся все более востребованными. Связано это с несколькими преимуществами, среди которых ключевыми являются следующие:
- снижение расходов на ведение кадровой документации, ведение бухгалтерии, касающейся расходов на персонал;
- оптимизация расходов компании-заказчика на социальные и иные выплаты;
- трудовые споры и иные проблемы, связанные с персоналом, решает провайдер;
- общие издержки заказчика, связанные с кадровым учетом, снижаются минимум на 10%;
- поиск нужных специалистов проводится в короткие сроки, исключается необходимость траты времени на стажировку, собеседования, подбор сотрудников с требуемой квалификацией.
При этом стоимость услуг аутстаффинга доступная, для компании-заказчика выгодная и позволяющая в максимальные сроки решить вопросы с поиском нужных работников.
Как правильно выбрать компанию-провайдера?
В соответствии с действующим законодательством предоставлять услуги аутстаффинга могут только лицензированные компании, соответствующие установленным нормам. Поэтому заказчику рекомендуется правильно подходить к выбору партнера, учитывая следующие критерии:
- наличие у провайдера аккредитации, соответствие установленным требованиям;
- отзывы о компании на рынке труда, репутация среди заказчиков;
- длительность работы провайдера на рынке, спектр предоставляемых услуг;
- условия аренды персонала, заключение официальных договоров, положения которых полностью соответствуют действующим законам и нормам ТК.
Cледует обязательно обратить внимание на условия сотрудничества, заключение договоров и допсоглашений с работниками, подтверждение квалификации предоставляемого персонала.
Компания «СтройСервисГарант+» предлагает услуги подбора персонала для выполнения временных работ. Для получения дополнительной информации или оформления заявки звоните по телефону 8 (800) 350-27-32.