Аутстаффинг персонала для сферы ЖКХ: сантехники и электрики

Сфера ЖКХ нуждается в различных специалистах, среди которых наиболее востребованы сантехники и электрики. В штате любой управляющей компании имеются собственные мастера, но часто их просто не хватает, особенно если речь идет о высококвалифицированных работниках. Быстро найти нужного мастера сложно, поэтому на помощь приходит услуга аутстаффинга – привлечение к выполнению работ внештатников на временных условиях.

Аутстаффинг сантехников и электриков для ЖКХ

Внештатные сантехники и электрики – специалисты, которые привлекаются к работам по ремонту и монтажу санитарно-технического оборудования, инженерных и электрических сетей. Для ЖКХ такие работники востребованы, но не всегда они есть в должном количестве. В некоторых случаях необходимо привлечь из на короткий срок.

Чаще всего аутстаффинг таких мастеров нужен в следующих случаях:

• требуется замена штатных работников на период отпуска или больничного;
• необходимо временное расширение количества специалистов, что связано с увеличивающимися объемами обслуживания;
• требуется срочное привлечение специалистов для устранения аварийной или для других форс-мажорных ситуаций;
• компания, работающая в сфере ЖКХ, не может расширить собственный штат по различным причинам;
• открытие новых филиалов, куда требуются квалифицированные сотрудники.

Какие обязательства принимает на себя аутстаффер

Такая услуга, как аутстаффинг персонала, имеет свои особенности и преимущества перед стандартными агентствами по персоналу. Это не только быстрый подбор сотрудников на короткий период, но и принятие на себя следующих обязательств:

• возможность подбора и предоставления любого количества сотрудников, с каждым из них заключается отдельный трудовой договор, то есть никаких проблем у заказчика не возникает;
• провайдер сам занимается кадровыми вопросами, социальными и налоговыми отчислениями;
• осуществляет бухгалтерские и кадровые услуги, что снимает с заказчика достаточно большой объем финансирования;
• решение всех спорных вопросов с персоналом, налоговой и другими службами, которые могут возникнуть;
• поиск наиболее эффективных решений при предоставлении временного персонала.

Особенности подбора мастеров для ЖКХ заключаются в том, что внештатные сотрудники могут потребоваться срочно, в любой момент времени. Это означает, что можно заранее заключить договор, в соответствии с которым нужные мастера будут готовы приступить к своим обязанностям именно тогда, когда в них возникает нужда. Это сильно отличает от сотрудничества с обычными кадровыми агентствами.

Что получает компания-заказчик

Обращаясь к аутстафферу для поиска и предоставления временных сотрудников на коммунальное предприятие, заказчик получает такие преимущества:

• быстрое замещение необходимых вакансий на определенный срок;
• получение квалифицированного персонала, который готов сразу приступить к исполнению обязанностей без обучения и стажировки;
• оперативная замена временных сотрудников при необходимости;
• все обязанности будут выполнены в полном объеме и максимально качественно.

Необходимы услуги электриков или сантехников в сферу ЖКХ? Срочно требуются квалифицированные мастера для выполнения определенных работ? Звоните нам по указанным телефонам или оставляйте заявку на сайте. Наши специалисты свяжутся с вами в кратчайшие сроки для обсуждения всех деталей сотрудничества.