Аутстаффинг персонала для сферы логистики

Аутстаффинг – одно из направлений кадрового менеджмента, которое получает постепенное расширение в нашей стране. На данный момент услугами аутстафферов пользуются не столь активно, как за рубежом. Но существуют сферы деятельности, где привлечение внештатников развивается довольно быстро. Одним из них является логистика – временные сотрудники нужны на склады, для организации перевозки грузов, приемки и отправки товаров.

Преимущества аутстаффинга в сфере логистики

Аутстаффинг для логистики – возможность эффективно наладить работу предприятия, оптимизировав расходы на персонал, но сохранить при этом уровень производительности и качество обслуживания клиентов. Чаще всего внештатные сотрудники привлекаются для работы на складах, организации процесса доставки, отгрузки или выдачи товаров. Работники могут выводиться за штат, то есть официально переоформляться в компании-провайдере, но продолжая выполнять прежние обязанности.

В некоторых случаях сотрудники нужны временно, к таким ситуациям относятся:

• сезонный спрос на логистические услуги;
• срочное замещение временно отсутствующих штатных работников;
• замещение вакансий, на которые сложно найти специалиста за короткие сроки;
• при расширении деятельности и открытии новых подразделений.

Такими сотрудниками могут быть:

• координаторы в области логистики, в том числе, межрегиональных и международных поставок;
• менеджеры транспортных перевозок;
• специалисты в области экспедирования грузов;
• специалисты по распределения товаров, организации временного хранения;
• координаторы транспортного движения;
• водители и диспетчеры;
• складской персонал.

При подборе сотрудников учитываются требования к профессии и квалификации, опыту, практическим навыкам. Проще всего привлечь к работам линейный персонал, выполняющий базовые функции. Такие работники обычно имеют среднее и средне-специальное образование, именно они выполняют необходимые текущие функции, обеспечивая нормальную работоспособность предприятия.

Какой персонал для сферы логистики можно выводить за штат?

В области логистики за штат чаще всего выводят следующих специалистов:

• менеджеры по транспортной, складской логистики;
• специалисты по закупкам;
• диспетчеры-логисты, операторы;
• линейный персонал для склада, водители и грузчики.

Полный список сотрудников, которые могут быть привлечены к работам на условиях аутстаффинга, намного шире. Все зависит от самого предприятия, объемов его работы, требований к отдельным подразделениям. Достаточно часто привлекаются сотрудники, которые нужны для удовлетворения сезонного спроса, выполнения крупного единичного заказа или при открытии новых направлений.

Для получения дополнительной информации или заказа услуг в сфере аутстаффинга персонала, оставляйте заявку на сайте. Также вы можете позвонить нам по указанным телефонам, уточнить условия привлечения работников, стоимость услуг и другие важные нюансы.